Tuyển dụng chuyên viên kinh doanh

Tuyển dụng chuyên viên kinh doanh

Để đáp ứng kế hoạch phát triển mở rộng kinh doanh, Ý Anh Real Estate quyết định tuyển dụng 2 Giám đốc sàn, 4 Phó Giám đốc sàn, 20 Trưởng phòng, 600 chuyên viên phân phối bất động sản,với các tiêu chí sau:

  1. Vị trí Giám đốc, Phó Giám đốc Sàn:

Yêu cầu chung:

Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát, khả năng giao tiếp tốt.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Thương mại, Marketing, Tài chính, Ngân hàng, Luật, Nông lâm ( khoa QLĐĐ & Bất động sản ).

– Chịu được áp lực và cường độ cao trong công việc.

– Tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán.

– Anh ngữ giao tiếp, thành thạo tin học văn phòng, internet.

– Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ.

– Có kiến thức sâu chuyên ngành bất động sản.

– Có khả năng thu hút nhân sự.

– Có sức thuyết phục đám đông.

– Có khát vọng, trí tuệ, tầm nhìn và bản lĩnh, để xây dựng  thị trường môi giới quận 2, quận 9, khu trung tâm.

– Ưu tiên cho ứng viên có kinh nghiệm 02 năm ở vị trí tương đương trong ngành bất động sản.

Mô tả công việc:

– Chịu trách nhiệm cao nhất quản lý các hoạt động của Sàn. Xây dựng mối quan hệ và tinh thần đoàn kết giữa các thành viên trong sàn và các bộ phận khác, các Sàn khác. Tạo ra một hình ảnh chuyên nghiệp về Sàn giao dịch Bất động sản của Công ty.

– Báo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh của Sàn lên Ban Tổng Giám đốc (nhật ký, báo cáo tuần, tháng, đột xuất).

– Tổ chức các buổi giới thiệu sản phẩm, hỗ trợ nhân viên thu hút khách hàng, tư vấn sản phẩm.

– Đối với phó giám đốc sàn, tiêu chí bằng 70% các yêu cầu trên.

– Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên sàn tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng cho Sàn giao dịch.

– Săn tìm nhân sự giỏi, phù hợp. Đào tạo nhân viên hàng tuần các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với chuyên viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống, … nội quy, văn hóa Công ty.

– Xây dựng kế hoạch hoạt động hàng năm/ quý/ tháng. Đăng ký chỉ tiêu và tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh từ Công ty. Giao chỉ tiêu đối với nhân viên sàn giao dịch.

– Nghiên cứu thị trường, đối thủ và tham mưu trong việc xây dựng chiến lược kinh doanh của Công ty.

– Tham gia nghiên cứu thị trường, đề xuất ý tưởng đầu tư, phương án kinh doanh cho các dự án của Công ty mang về.

– Tổ chức, quản lý mọi hoạt động của sàn giao dịch bất động sản.

Quyền lợi được hưởng:

– Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo luật lao động Việt Nam ( BHXH, BHYT, BHTN …)

– Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.

– Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân, thưởng thỏa đáng với năng lực cống hiến.

– Được hưởng các quyền lợi đặc biệt: như nhận cổ phiếu thưởng, ưu tiên mua cổ phiếu với giá ưu đãi khi công ty niêm yết trên Sàn chứng khoán TP.HCM. Dựa vào số năm làm việc (thâm niên), năng suất lao động, trách nhiệm trong công việc, mỗi nhân viên sẽ có chính sách phù hợp.

– Được huấn luyện tại Trung Tâm Đào Tạo Ý Anh Real Estate, các phương pháp quản trị, các kỹ năng quản lý hiện đại.

  1. Vị trí Trưởng phòng, chuyên viên kinh doanh:

Yêu cầu chung:

– Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.

– Chịu được áp lực cao, đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm.

– Am hiểu thị trường các dự án bất động sản.

– Có kinh nghiệm về bất động sản, có năng lực bán hàng dự án tốt.

– Nam hoặc Nữ, tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên.

Mô tả công việc:

– Triển khai kế hoạch kinh doanh, bán hàng dự án theo yêu cầu của công ty.

– Trao dồi kỹ năng, quảng bá hình ảnh công ty đến khách hàng một cách chuyên nghiệp.

– Thực hiện giao dịch và theo dõi giao dịch.

– Giới thiệu, tư vấn, hướng dẫn khách hàng tham quan dự án.

– Tìm kiếm, khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản.

Quyền lợi được hưởng:

– Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo luật lao động Việt Nam ( BHXH, BHYT, BHTN …)

– Tất cả được rèn luyện theo phương pháp thực tiễn được huấn luyện tại Trung Tâm Đào Tạo Ý Anh Real Estate, với các kỹ năng như: Đàm phán, thuyết trình, chốt sale (closing deal), thuế, pháp lý, phong thủy, kỹ năng đăng tin trên mạng rẻ, hiệu quả, nghệ thuật nắm bắt tâm lý và được lòng khách hàng…

– Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.

– Đối với nhân viên khi trúng tuyển, được làm việc chính thức, hoa hồng bán hàng được hưởng từ 65% đến 71%, và lương cơ bản sẽ được nhận khi doanh thu đạt đủ chỉ tiêu, ( hoặc hoa hồng bán hàng được hưởng từ 45% đến 60% và hưởng lương từ 6 triệu – 12 triệu/tháng ).

– Đối với trưởng phòng khi trúng tuyển, được làm việc chính thức, sẽ hưởng lương + hoa hồng quản lý ngay trong tháng làm việc chính thức và mức hoa hồng bán hàng được hưởng từ 65% đến 71%.

– Được hưởng các quyền lợi đặc biệt: như nhận cổ phiếu thưởng, ưu tiên mua cổ phiếu với giá ưu đãi, khi công ty niêm yết trên Sàn chứng khoán TP.HCM. Dựa vào số năm làm việc (thâm niên), năng suất lao động, trách nhiệm trong công việc, mỗi nhân viên sẽ có chính sách phù hợp.

Các bạn có đủ tự tin để chấp nhận thử thách không ?

Hãy đến với môi trường làm việc của Ý Anh Real Estate.

Nơi hội tụ những người môi giới xuất sắc và bản lĩnh.

Các bạn có muốn vượt qua chính mình không ?

Nếu các bạn chiến thắng, vinh quang sẽ vô cùng to lớn.

Chúc các bạn may mắn.

Tuyển dụng chuyên viên kinh doanh
5 (100%) 1 vote

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *